DGKP mit der Funktion " Springer/in" (w/m)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

  1. Region Zentralraum | 08.02.2023
  2. Hauskrankenpflege
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits

DGKP mit der Funktion " Springer/in" (w/m)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

  1. Region Zentralraum 08.02.2023
  2. Hauskrankenpflege
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits

DGKP mit der Funktion " Springer/in" (w/m)
Niederösterreichisches Hilfswerk

Das Hilfswerk Niederösterreich ist die Nummer 1 in der mobilen Pflege. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden und ihre Familien. Für schwierige Lebenslagen haben wir ein breites Angebot. Mit derzeit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir professionelle Beratung, Begleitung und Betreuung an 64 Standorten im gesamten Bundesland.

Zur Verstärkung unserer Teams in Wiental (=Stamm-DLE), Wienerwald, Perchtoldsdorf, Mödling, Laxenburg suchen wir ab MItte Februar 2023 eine/n engagierte/n und motivierte/n

Diplomierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit der Funktion "Springer" (w/m)

DGKP mit der Funktion " Springer/in" (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Sie erheben Bedürfnisse, erstellen Diagnosen, planen und führen in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Pflegemaßnahmen durch.
  • Sie arbeiten direkt an der Kundin bzw. am Kunden.
  • Sie gewährleisten den fachlichen Wissenstransfer.
  • Sie arbeiten aktiv bei der Sicherstellung der Pflegequalität mit.

Ihr Profil:

  • Diplom für allgemeine und / oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Anerkennung oder Nostrifikation, wenn Ausbildung im Ausland absolviert wurde, notwendig)
  • Abgeschlossene/Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister (Nähere Informationen dazu finden Sie hier)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
  • Führerschein B
  • Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Ausdauer
  • Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
  • Flexibilität

Unser Angebot:

  • Vollzeit-Beschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
  • Flexibilitätszuschlag von EUR 400,00 brutto pro Monat
  • Arbeitszeit gilt für alle Dienstleistungseinrichtungen außer der Stamm-Dienstleistungseinrichtung von zu Hause bis wieder nach Hause
  • Kilometergeld / Dienstauto
  • Kinderzulage
  • Keine Nachtdienste
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
  • Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
  • Führungskarriere möglich
  • Regelmäßige Teamgespräche
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)
  • Diverse weitere Benefits

Bezahlung:

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.755,66 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Wir bieten attraktive Berufsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an einer spannenden Tätigkeit im Sozialbereich haben, setzen Sie unser Motto „Gemeinsam Wege gehen.“ mit uns - einem Top Player seiner Branche - in die Tat um!

Bei Fragen wenden Sie sich an:
HR-Recruiting
Tel. 05 9249 30180

Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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