Alltagsbegleiter:in - Mobile Pflege und Betreuung

Volkshilfe Steiermark

  1. Graz | 16.06.2026
  2. Allgemeine Pflege
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Alltagsbegleiter:in - Mobile Pflege und Betreuung

Volkshilfe Steiermark

  1. Graz 16.06.2026
  2. Allgemeine Pflege
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Alltagsbegleiter:in - Mobile Pflege und Betreuung

„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil unserer Gesellschaft. In Würde altern: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen. Zuhause leben. Erwachsene betreuen Erwachsene.“

Das wollen wir unseren Kund:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.

EINSATZBEREICH
Sozialzentrum

EINSATZORT
Graz

WOCHENSTUNDEN
20-30


Aufgaben
  • Sie leisten unseren Kund:innen Gesellschaft, begleiten sie bei Aktivitäten und fördern soziale Kontakte
  • Sie entlasten pflegende Angehörige durch ihre mehrstündige Anwesenheit
  • Sie unterstützen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, bei der Körperpflege und der Nahrungsaufnahme unter Aufsicht und Anleitung von diplomierten Pflegepersonal

Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heimhelfer:in
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B
  • Sie haben Lust auf neue Herausforderungen
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig

Wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
  • Eine ausführliche Einschulung
  • Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
  • Die Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)
  • Die Möglichkeit zur Supervision
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
  • Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
  • Entlohnung nach Kollektivvertrag Mobile Dienste. Das Bruttogehalt beträgt für 36 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.494,300 und € 2.835,60 pro Monat

Ich arbeite bei der Volkshilfe

  • sicherer Job
  • Fairness für Frauen
  • pünktlicher Lohn
  • engagierte Teams
  • gute Stimmung
  • verlässlicher Dienstplan
  • verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Rückhalt
  • großes Weiterbildungsangebot
  • u.v.m.