In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf

StationsleiterIn Pflege für die Orthopädie und Traumatologie

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 12.06.2026
Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 3 Jahre
Einstufung: LD 12 + 25 % GZ auf LD 11
(Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.020,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 37.300 stationäre und 188.000 ambulante PatientInnen.
Mit rund 810 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.
Verstärken Sie unser Team am Standort Kirchdorf und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• Führung, Koordination und Organisation des stationären Pflegebereichs der Station (5AB) Orthopädie und Traumatologie
• Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung, interprofessionelle und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Klinikums
• fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen, insbesondere des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie aktive Mitgestaltung von neuen Versorgungsmodellen

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn und drei Jahre Berufserfahrung
• Hochschullehrgang Pflegemanagement oder gleichwertige Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren
• Erfahrung und Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement oder Dienstleistungsmanagement erwünscht
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, besonders im Bereich Führung und Management (Studium oder Universitätslehrgang), sowie interner Führungskräfteausbildungen
• fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative sowie ökonomisches Denken und Handeln

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• interessanten Tätigkeitsbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
• strukturierte Einarbeitung
• betriebliche Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsförderung
• elternbeitragsfreie und individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
• günstige Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum-Aral
• attraktive Sonder- und Sozialleistungen im OÖ Landesdienst (zB.: KFL-Versicherung)

Gehaltsangabe:

LD 12 + 25 % GZ auf LD 11
(Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.020,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)