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Die Stelle Diplomierte Pflegeperson Akutpsychiatrie (m/w/d) bietet folgende Benefits:

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Diplomierte Pflegeperson Akutpsychiatrie (m/w/d)

Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH

  1. Wels | 10.07.2026
  2. Allgemeine Pflege
  3. unbefristet
  4. Vollzeit/Teilzeit

Diplomierte Pflegeperson Akutpsychiatrie (m/w/d)

Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH

  1. Wels 10.07.2026
  2. Allgemeine Pflege
  3. unbefristet
  4. Vollzeit/Teilzeit

Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Pflege mit!
Als diplomierte Pflegeperson in der Akutpsychiatrie erwartet Sie ein motiviertes Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und einem respektvollen Miteinander geprägt ist. Eine offene Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten fördern den Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Zusammenarbeit mit einem vielfältigen, interdisziplinären Team, das den Berufsalltag bereichert.


Aufgaben
  • Pflege und Betreuung von Patient*innen mit psychiatrischen Erkrankungen

Profil
  • Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium Gesundheits- und Krankenpflege und absolvierte Sonderausbildung in der psychatrischen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. die Bereitschaft diese innerhalb von 5 Jahren zu absolvieren
  • oder Diplom in der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege

Wir bieten
  • ein strukturierter und sorgfältig begleiteter Einarbeitungsprozess
  • attraktive Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
  • ein lebendiges Netzwerk mit einer persönlichen und wertschätzenden Arbeitskultur

Gehalt & Benefits

€ 3.965.- bis € 4.203.-

Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

  • Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
  • Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
  • Kantine: gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
  • Dienstwohnungen: günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
  • Lebensphasenorientierung: lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
  • Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
  • Obst: täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
  • Ermäßigungen: Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
  • Frauenförderung: ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis