Bring dich ein!
Mit Expertise und Empathie.

Du möchtest gemeinsam mit deinem Team wachsen, Strukturen weiterentwickeln und Pflege aktiv gestalten?

Mit FRIDOLINA bieten wir Kindern und Jugendlichen mit komplexen, lebensverkürzenden Erkrankungen und deren Familien ein einzigartiges Angebot: im neu gebauten Wohnbereich erhalten sie professionelle pflegerische und medizinische Betreuung. Vorübergehend und auch längerfristig.

Dafür brauchen wir dich!
Wir schätzen deine Professionalität, dein Mitgefühl und Engagement.

• Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams im Arbeitsalltag
• Zentrale Ansprechperson für das Team sowie Bündelung und Weitergabe von Anliegen an die Bereichsleitung
• Stabilisierung des Teams in herausfordernden Situationen, z. B. bei Krisen oder belastenden Ereignissen
• Sicherstellung der Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei Rekrutierung und Personalentwicklung
• Weiterentwicklung von Pflegeabläufen und Pflegequalität in Abstimmung mit der Pflegeentwicklung

Das bringst du mit:

• Anerkanntes Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege gemäß GuKG
• Ausbildung in der Kinder- und Jugendlichenpflege von Vorteil oder entsprechende praktische Erfahrung in diesem Bereich
• Abgeschlossene § 65a GuKG-anerkannte Führungsausbildung oder klare Planung, diese zu absolvieren
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Strukturierte Arbeitsweise, Prioritätensetzung und Entscheidungsfähigkeit im Arbeitsalltag
• Interesse an der Mitgestaltung einer wachsenden Einrichtung und ihrer Teamstrukturen

• Aktive Mitgestaltung einer wachsenden Einrichtung statt Verwaltung bestehender Strukturen
• Einfluss auf Teamkultur, Abläufe und Pflegequalität im laufenden Betrieb
• Führungsaufgabe mit Verantwortung und klarem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten & gute Work-Life-Balance
• Teambuilding und Supervision
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsangebote (Yoga, Rückenfit, Klangschalenmassage,…)
• Vergünstigtes Mittagessen sowie eine Kindergarteneinrichtung am Standort
• Sehr gute Verkehrsanbindung (U3, S45, Linien 2, 10, 42, 46)

Das ist gut zu wissen!

Für diese Position liegt das KV-Mindestgehalt bei € 4.633,45 brutto/Monat (Vollzeit, bei 5 Jahren Vordienstzeiten). Was du wirklich verdienst, hängt von deiner Erfahrung und deinen bisherigen Stationen ab - darüber sprechen wir ganz offen und fair im persönlichen Gespräch.

Werde Teil unserer vielfältigen Teams!

Eine wertschätzende Kommunikations- und Teamkultur mit viel Gestaltungsfreiheit und Zusammenhalt ist uns wichtig. Für ein gutes Miteinander und die höchstmögliche Lebensqualität unserer Bewohner*innen.

Bewirb dich jetzt über das untenstehende Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechperson für Fragen:

• Johannes UNGAR +43 1 40199-1207

--------------------

Unser Unternehmen steht für Chancengleichheit, Diversität und eine offene Unternehmenskultur. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und laden alle Menschen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Wir legen großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Wir setzen uns für flexible und familienfreundliche Dienstplan- sowie Arbeitszeitgestaltung ein und versuchen gemeinsam individuelle Lösungen zu finden.