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Die Stelle Diplomierte Pflegeperson für die HNO Ambulanz (m/w/d) bietet folgende Benefits:

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Diplomierte Pflegeperson für die HNO Ambulanz (m/w/d)

Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH

  1. Wels | 02.08.2026
  2. Allgemeine Pflege
  3. unbefristet
  4. Vollzeit/Teilzeit

Diplomierte Pflegeperson für die HNO Ambulanz (m/w/d)

Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH

  1. Wels 02.08.2026
  2. Allgemeine Pflege
  3. unbefristet
  4. Vollzeit/Teilzeit

Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.


Aufgaben

In unserer HNO Ambulanz bieten wir Ihnen als diplomierte Pflegeperson ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, das unter anderem aus folgenden Aufgaben besteht:

  • Professionelle Betreuung von Patienten in enger Zusammenarbeit mit den Ärzten
  • Erst-, Wund- und Nachversorgung von HNO-Patienten
  • Assistenz bei diagnostischen Eingriffen incl. Endoskopien der oberen Atemwege
  • Beratung und Anleitung von Schwindelpatienten zu möglichen Therapien zb. Lagerungsübungen

Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, Ihre pflegerische Expertise täglich einzubringen und weiterzuentwickeln!


Profil
  • Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium Gesundheits- und Krankenpflege
  • Flexible Arbeitszeiten - wochentags Dienste im Zeitraum von 7- 19 Uhr und auch Wochenenden mit Sonn- und Feiertagsdiensten von 8 - 15 Uhr

Wir bieten
  • strukturierter und unterstützender Einarbeitungsprozess, der den Einstieg erleichtert
  • vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - wir fördern fachliche und persönliche Entwicklung
  • sinnstiftende Tätigkeit im größten Ordensspital Österreichs
  • lebendiges Netzwerk mit gelebter Wertschätzung
  • Zeitbonus von 63 Stunden jährlich

Gehalt & Benefits

€ 3.952,- bis 4.197.-

Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

  • Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
  • Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
  • Kantine: gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
  • Dienstwohnungen: günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
  • Lebensphasenorientierung: lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
  • Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
  • Obst: täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
  • Ermäßigungen: Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
  • Frauenförderung: ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis